Eines meiner Lieblingsmemes “I have no idea what I’m doing” Hund. Könnte es ein besseres Vorbild geben als einen Golden Retriever, der versucht, wissenschaftliche Experimente durchzuführen? :) Interessiert es ihn, dass er keine Ahnung hat, was er tut? Natürlich nicht. Was auch immer versucht.

Ich liebe dieses Mem. Hin und wieder schaue ich diesen Hund an und sage: “Du und ich, Hund, wir kämpfen mit etwas Neuem.” Meiner Ansicht nach. Und es gibt immer eine neue schwierige Sache an mir.

Warum reden wir nicht mehr über das Lernen?

Die Tech-Industrie spricht nicht viel über Lernen. Dies ist eine sehr seltsame Situation, da Lernen unsere wichtigste Fähigkeit ist. Ohne sie ist es unmöglich, Erfolg zu haben. Die Technologie ist enorm, es gibt viele verschiedene Dinge, die wir wissen müssen, und alle ändern sich ständig mit einer unglaublichen Geschwindigkeit. Jeden Tag kommt ein neues Framework, eine neue Architektur, ein neues Tool heraus oder ändert sich. Plötzlich erscheinen brandneue Technologien in einem neuen Namen, und wir setzen uns ständig mit dem Gedanken auseinander: “Habe ich eine Ankündigung verpasst? Woher kommt dieses neue Zeug?”

In der Software-Welt auf dem neuesten Stand zu bleiben bedeutet, dass wir ständig lernen. Wir können unseren Job nicht machen, ohne zu lernen. Aber aus irgendeinem Grund reden wir nicht viel über dieses Thema.

Unser Instagram lebt

Es ist ein Problem. Wenn wir nicht erklären, woher wir wissen, was wir wissen - Dinge -, geben wir nicht zu, wie viel Arbeit erforderlich ist, um diese Informationen zu erhalten. Dies schafft unrealistische Erwartungen für neue Leute in der Branche. Wenn jeder um Sie herum auf magische Weise eine Menge Dinge zu wissen scheint - und Sie diese Dinge nicht kennen -, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass sie nicht gut genug sind. Sie könnten das Gefühl haben, Sie sollten nicht da sein.

Wahrscheinlich nicht das erste Bild, das sie gemacht haben, oder? Photo by Duc Viet Hoang on Unsplash.

Dies ist genau wie das Instagram-Problem, bei dem das Leben eines jeden mühelos und perfekt erscheint Menschen so elend machen. Wir sehen die Unregelmäßigkeit vor einem schönen Foto, den Schmerz und die anderen 20 Fotos nicht, bis wir das richtige Foto gefunden haben. Wir sehen Menschen, die ihr Wissen nutzen, aber wir zeigen nicht die erhaltenen Informationen. Wir können keine unglaublich unvernünftige Dokumentation, falsche Wege, erste schreckliche Prototypen und Ideen sehen, die Wochen vor ihrer Veröffentlichung existierten.

Wir sagen neuen Leuten nicht, dass Lernen langsam, frustrierend und manchmal schwierig sein kann, aber es ist wirklich “normal”.

Wenn Lernen die Fähigkeit Nr. 1 ist, ist die zweite wahrscheinlich die Beharrlichkeit. Und leider brauchen manche Dinge Zeit.

Deshalb “müssen wir lernen” laut

In einer Rede, die wir kürzlich gehalten haben, sagte ich jemandem, er solle dumme Fragen stellen, um leitende Ingenieure zu haben.

• “Moment mal, was bedeutet dieses Wort?”
• “Können Sie diese Angelegenheit erklären, als ob ich 5 Jahre alt wäre?”
• “Warum machen wir das?”
• “Welches Problem versuchen wir zu lösen?”
• “Gibt es so etwas nicht überhaupt?”

Manchmal stellt er Fragen in Besprechungen, für die ich die Antwort bereits kenne, und ich bin sicher, dass die meisten anderen Menschen dies nicht tun. Für erfahrene Leute ist es immer weniger beängstigend, solche Fragen zu stellen. :) :)

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Lernen zu lernen

Lernen ist eine Fähigkeit für sich. Es ist etwas, das Sie zum Zeitpunkt der Bewerbung verbessern und wenn Sie verstehen, was für Sie funktioniert.

Beispielsweise; Ich habe versucht, den “besten” Ort zu finden, um mit einem Thema zu beginnen, und versucht, die wichtigsten Aspekte des neuen Themas auszuwählen, das ich gelernt habe. Da ich dachte, dass das Lesen eines beliebigen Artikels genauso gut wäre wie das Lesen einer Wikipedia-Seite zu diesem Thema, entschied ich mich für etwas, das ich nicht verstand, und las weiter darüber. Ich war mir sicher, dass ich ein Bild davon haben würde, was wichtig ist, wenn ich das ein paar Stunden lang machen würde.

„Wie jeder sagt, ist eine Monade in X nur ein Monoid in der Kategorie der Endofunktoren von X; Produkt x wird durch die Zusammensetzung der Endofunktoren und die durch den Identitätsendofunktor bestimmte Einheit ersetzt. Verstanden.” Photo by Hal Gatewood on Unsplash.

Wenn das Thema, an dem ich arbeite, langweilig oder schwierig ist, habe ich gelernt, dass ich alles, was ich gerade gelesen habe, verwenden muss, um es interessant zu machen (zum Beispiel: Schreiben eines Blogposts oder eines Blogposts, der zusammenfasst, was ich gerade gelernt habe). Ich habe endlose Geduld, Themen zu lesen und zu recherchieren, auf die ich neugierig bin, über die ich schreiben oder die ich jemandem beibringen möchte.

Codierungsübungen und kleine Projekte haben den gleichen Effekt. Theorie kann für immer gelernt werden, aber es gibt nichts Schöneres, als sie in einem Projekt zu verwenden, um Wissen zu festigen und dauerhaft zu machen.

Alles kann gelernt werden

Ich denke, der wichtigste Unterschied in der Technologie ist, dass alles gelernt werden kann. Wirklich alles :) Einige davon mögen schwierig sein und zu viele Details, um sie zu kennen, aber mit einer magischen Berührung wäre es nicht möglich, sie zu lernen. Im schlimmsten Fall dauert es nur eine Weile.

Wenn Sie eine unerfahrene Person sind und es so klingt, als gäbe es viele Dinge, die Sie nicht wissen, fühlen Sie sich nicht schlecht. Weil das ganz normal ist. Es gibt eine Menge Dinge, die Sie wissen müssen. Vertrautheit wird sich im Laufe der Zeit entwickeln, aber nicht für immer. Sie betreten einen neuen Bereich und haben keine Ahnung, was Sie wieder tun. Wenn Sie weiterhin lernen, wie man Informationen lernt, werden neue Konzepte jedes Mal etwas schneller verstanden.

Wenn Sie erfahren sind, zeigen Sie bitte, dass Sie gelernt haben. Teilen Sie Ihre Ressourcen, stellen Sie Fragen und erzählen Sie den Leuten, was Sie gerade gefunden haben. Wenn wir erkennen, dass die Fähigkeit Nr. 1 das Lernen ist und dies viel Zeit in Anspruch nimmt, können wir unsere Branche verbessern.

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